「生産性向上」という課題は「人手不足」とは異なり、自社独自で解決できる余地が非常に多い課題であると言えます。それでは、一口に生産性向上と言っても、具体的には一体どうすることを指すのでしょうか？
　生産性の向上は「能率の向上：単位時間当りの生産量を増やす」と「稼働率の向上：稼働時間の比率を増やす」とに大別され、その各々がまた幾つかの項目に細分化されています。次回以降、「能率の向上」と「稼働率の向上」について、その具体的な内容等をご一緒に考察していきたいと思います。